Die Evaluation der individuellen Reha-Zielerreichung hat in erster Linie eine Feedback-Funktion. Hierfür sind die Zuständigkeiten, Kommunikationswege und Zeitpunkte zu klären. Rehabilitanden sollten auch in dieser Phase der Zielarbeit beteiligt werden.
 Weiterlesen: Welche Fragen sind zum Vorgehen zu klären?
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Die angewendeten Evaluationsmethoden müssen funktional und verständlich sein. Die sozialwissenschaftliche und die medizinische Forschung bieten hier Erfahrungswerte mit bestimmten Arten der Datenerhebung, Dokumentation und Auswertung.
 Weiterlesen: Welche Methoden zur Zielerreichungsüberprüfung gibt es?
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Sinn und Machbarkeit einer Zielerreichungsüberprüfung werden manchmal in Frage gestellt, insbesondere bei längerfristigen Zeithorizonten. Personenbezogene Faktoren und besondere Krankheitsbedingungen sollten bei der Reha-Zielarbeit berücksichtigt werden.
 Weiterlesen: Sind Erfolge manchmal nicht messbar?
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Zusätzliche Praxisbeispiele zu diesen Themen finden Sie hier:
Praxisbeispiel 7: Zielgewichtung und Zielannäherung
Praxisbeispiel 10: Zwischenbilanz
Praxisbeispiel 12: Zielerreichungsskala "Goal Attainment Scale"
Praxisbeispiel 13: Reha-Zielarbeit im Rahmen der Visite
Praxisbeispiel 14: Zielgewichtung und Feedback zur Reha
Praxisbeispiel 20: Messgrößen für die Zielerreichung
Praxisbeispiel 22: Einbindung der Zielbefragung in die Arbeitsprozesse