Die Evaluation der individuellen Reha-Zielerreichung hat in erster Linie eine Feedback-Funktion. Hierfür sind die Zuständigkeiten, Kommunikationswege und Zeitpunkte zu klären. Rehabilitanden sollten auch in dieser Phase der Zielarbeit beteiligt werden.
Weiterlesen: Welche Fragen sind zum Vorgehen zu klären?
Die angewendeten Evaluationsmethoden müssen funktional und verständlich sein. Die sozialwissenschaftliche und die medizinische Forschung bieten hier Erfahrungswerte mit bestimmten Arten der Datenerhebung, Dokumentation und Auswertung.
Weiterlesen: Welche Methoden zur Zielerreichungsüberprüfung gibt es?
Sinn und Machbarkeit einer Zielerreichungsüberprüfung werden manchmal in Frage gestellt, insbesondere bei längerfristigen Zeithorizonten. Personenbezogene Faktoren und besondere Krankheitsbedingungen sollten bei der Reha-Zielarbeit berücksichtigt werden.
Weiterlesen: Sind Erfolge manchmal nicht messbar?
Zusätzliche Praxisbeispiele zu diesen Themen finden Sie hier:
Praxisbeispiel 7: Zielgewichtung und Zielannäherung
Praxisbeispiel 10: Zwischenbilanz
Praxisbeispiel 12: Zielerreichungsskala "Goal Attainment Scale"
Praxisbeispiel 13: Reha-Zielarbeit im Rahmen der Visite
Praxisbeispiel 14: Zielgewichtung und Feedback zur Reha
Praxisbeispiel 20: Messgrößen für die Zielerreichung
Praxisbeispiel 22: Einbindung der Zielbefragung in die Arbeitsprozesse